Chef d’équipe qualité/optimisation

Sous la supervision du surintendant production et la direction, la personne aura les responsabilités suivantes :

Responsabilités

• Élaborer et actualiser les procédures et politiques en lien avec les normes de qualité.

• Identifier les opportunités d’amélioration des processus et recommander des solutions concrètes.

• Former et sensibiliser les travailleurs aux pratiques exemplaires en matière de qualité et d’optimisation.

• Collaborer avec l’équipe pour analyser les problèmes, mettre en place des plans d’action et en assurer le suivi.

• Rédiger des rapports et présenter les résultats aux parties prenantes.

• Participer à l’entretien préventif et la réparation des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et de minimiser les temps d’arrêt.

• Faire les ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des presses dans le but d’obtenir les standards de qualité requis.

• Effectuer une relève quotidienne sur l’ensemble des postes de travail de l’usine (chargeur sur roue, chariot élévateur et opération des presses).

Compétences requises

• Diplôme en mécanique ou tout autre domaine connexe.

• Compétences analytiques solides et capacité à interpréter des données pour orienter les décisions.

• Excellentes habiletés en communication orale et écrite.

• Esprit d’équipe, autonomie et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément.

• Être polyvalent afin d’être en mesure d’opérer tous les équipements.

• Être disposé à effectuer des tâches physiques tel que fabrication de palettes, empilage manuel et ménage.

  
  

Conditions de travail

• Poste permanent de 40 heures par semaine du lundi au vendredi avec horaire de jour et occasionnellement de nuit

• Salaire compétitif

• Adhésion à la coopérative COFOR et possibilité de ristourne annuelle selon les profits de l’entreprise

• Congés sociaux (mobile, maladie et autres)

• Assurance collective et fonds de pension

• Équipements de sécurité fournis

  
  

  *Le masculin est utilisé pour alléger le texte

Le défi vous intéresse? Faites parvenir votre CV à emploi@boisaco.com avant le 16 janvier 2025.