Un modèle de coopération citoyenne
La gestion des entreprises partenaires du groupe Boisaco répond à une formule de gestion participative incluant 3 coopératives de travailleurs et 2 sociétés d’investissement regroupant des citoyens du milieu.
À propos
Boisaco
Boisaco est née de la volonté des gens du milieu de se prendre en main. Depuis 1985, Boisaco est un modèle de coopération citoyenne et de développement durable en vue d’assurer la
pérennité des forêts et la vitalité de son milieu.
UNISACO
La Coopérative des travailleur·euses de Sacré-Cœur
regroupe les travailleur·euses membres des usines de sciage et de rabotage de Boisaco.
COFOR
La coopérative des travailleur·euses forestiers de Sainte-Marguerite regroupe les travailleur·euses membres des domaines de l’approvisionnement, des services administratifs ainsi que des entreprises partenaires Granulco et Ripco.
VALISACO
La Coopérative des travailleurs de la transformation du bois feuillu du Saguenay et de la Côte-Nord regroupe les travailleur·euses de Bersaco et Valibois.
NOTRE VISION
Que Boisaco soit reconnue comme une référence de mobilisation, de coopération citoyenne et de développement durable, et ce, tout en étant une entreprise modèle de performance et de dynamisme.
NOTRE MISSION
En synergie avec ses travailleur·euses, ses partenaires et les citoyen·ennes du milieu, et dans le respect de son modèle coopératif, Boisaco s’engage à :
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Assurer la vitalité socio-économique de son milieu
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Collaborer au développement des entreprises apparentées en vue de mettre en valeur la ressource ligneuse de manière responsable
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Fournir des produits de bois d’œuvre, ses dérivés et des services connexes, de qualité certifiée, à prix compétitifs
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Agir dans une approche de développement durable assurant la pérennité des forêts et de ses multiples ressources.
VALEURS
Sécurité
Notre priorité : la santé, la sécurité et l’intégrité physique de tous·tes les travailleurs·euses
Coopération
L’esprit d'équipe, le respect, la confiance et la coopération : au coeur des relations entre tous nos travailleurs·euses
Fondement
L’équité, l'unité, la solidarité, l'honnêteté et le partage : incontournables.
Durabilité
Une vision à long terme ainsi qu’un esprit de développement durable, conciliant les préoccupations sociales, économiques, et environnementales : omniprésents au sein de tous nos échanges, réflexions et discussions
Communication
La maximisation des mécanismes de communication déjà en place et le développement de nouvelles solutions :
favorisés en vue de renforcer la gestion participative, la diffusion de l’information et la transparence
Respect
La complémentarité et le respect du champ d’action et de la mission de chacune des entités de notre groupe : constituent un des fondements de notre organisation et orientent toutes nos actions